Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Multilingual Talent Acquisition
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Multilingual Talent Acquisition, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w rekrutacji najlepszych talentów z całego świata. W tej roli będziesz odpowiedzialny za identyfikację, przyciąganie i zatrudnianie kandydatów, którzy posługują się różnymi językami, aby sprostać potrzebom naszej globalnej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym i zróżnicowanym środowisku. Będziesz współpracować z menedżerami ds. zatrudnienia, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i opracować strategie przyciągania talentów. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu zespołów, które przyczynią się do sukcesu naszej firmy na rynkach międzynarodowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do rekrutacji i chcesz pracować w środowisku, które ceni różnorodność i inkluzywność, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i przyciąganie kandydatów posługujących się różnymi językami.
- Współpraca z menedżerami ds. zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych.
- Opracowywanie strategii przyciągania talentów na rynkach międzynarodowych.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
- Zarządzanie procesem rekrutacyjnym od początku do końca.
- Analiza trendów na rynku pracy i dostosowywanie strategii rekrutacyjnych.
- Udział w targach pracy i innych wydarzeniach rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej.
- Znajomość różnych języków obcych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zróżnicowanym środowisku.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Zorientowanie na cel i wyniki.
- Umiejętność pracy w zespole.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej?
- Jakie języki obce znasz?
- Jakie strategie stosujesz, aby przyciągnąć najlepsze talenty?
- Jak radzisz sobie z pracą w dynamicznym środowisku?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
